一、进一步加强组织领导

1.抓“一把手”主体责任落实。单位主要负责同志要亲力亲为，承担主体责任，将履职尽责工作各个环节抓在手上、落在实处。

2.抓领导小组开工履职。领导小组要充分发挥作用，履职尽责核心是解决不作为、乱作为的问题，履职尽责领导小组不开工正是不作为。

3.抓专班到位。专班工作要充分履职到位，对系统工作开展情况底数清、情况明。

4.抓纪检组监督责任。各单位派驻纪检组要监督各相关部门履职尽责工作开展情况，进一步落实监督责任。

5.抓规定动作推进。严格按照实施方案，不折不扣抓好规定动作落实。

6.抓作战图。倒排工期、挂图作战，要有详细计划、时间表、进度清单、问题清单。

7.抓宣传发动。将宣传发动的触角延伸到乡镇、到村，尤其到基层乡镇站所、科室，要做到人人知晓、人人参与、人人支持、人人履职、人人尽责。要充分挖掘系统内履职尽责的先进人物和典型事迹，特别是长期在基层一线默默无闻、为党奋斗、为党工作的同志，要梳理优秀典型，代表系统形象。

8.抓上下联动和转段交流。要向上级主管部门做好工作汇报，同时，要深入县市、乡镇、服务对象，做到上下联动。要梳理第一阶段工作，全面分析、查漏补缺，为转入下阶段工作做好准备。

二、进一步突出问题导向

1.抓专项举报。设置和公开专项举报意见箱、举报电话、举报邮箱等。

2.抓征求意见。要向服务对象、对口部门、社会大众发放征求意见函，请他们建言献策。

3.抓监督员。聘请监督员到基层、县市、科室、服务对象当中去，听取意见，征求意见。特别是从服务对象中聘请，了解本系统本行业问题在哪里、症结在哪里、最需要解决的问题在哪里。

4.抓大走访。各单位主要负责同志、领导小组、工作专班都要到服务对象中去，到老百姓家里去，到企业去，到项目工程建设现场去走访，发现问题，解决问题。

5.抓座谈。单位主要负责同志、领导小组，工作专班要组织召开座谈会征求各方意见。

6.抓暗访。要到服务窗口、服务一线去暗访，发现问题、解决问题。

7.抓督查。对工作开展好的进行总结宣传，对工作进展缓慢的进行督促整改，通报约谈。

8.抓问题清单。建立问题清单，实行一月一汇总。

三、进一步抓好立行立改

1.抓动真碰硬。对于本系统不担当、不作为的问题，对典型事、典型人要敢于亮剑，敢于动真碰硬。

　2.抓断其一指。对查摆出的问题和最需要解决的问题进行彻底解决，通过解决这些问题使整个系统面貌焕然一新。

3.抓问责通报。以问责和通报起到教育警示效果。

4.抓工作结合。把履职尽责工作与“两学一做”学习教育、党风廉政建设宣传教育月及业务中心工作等结合起来。  

5.抓自我净化。通过履职尽责督促检查工作解决思想上的问题、政治觉悟的问题、制度建设的问题，自我净化、标本兼治、风化俗成。