宣恩县:驰而不息打好作风建设持久战

03-11 15:57  



“2016年查处违反中央八项规定精神问题34个、2017年查处13个、2018年查处12个。”

翻开近年来宣恩县查处违反中央八项规定精神问题统计表,违反中央八项规定精神问题逐年减少。

虽是小小一隅,却可管窥全豹。党的十八大以来,该县纪委以“钉钉子”精神整治“四风”问题,把监督中央八项规定精神落实作为重大政治任务,压紧压实工作责任,勤打“预防针”,严肃监督执纪问责,强化制度建设,有效地维护了全县风清气正的政治生态。

勤打“预防针”把住时间节点

2019年元旦前夕,该县纪委监委下发《关于严明2019年元旦、春节期间纪律要求的通知》,重申“廉”节纪律,为广大党员干部和公职人员敲“廉”钟。

“严禁用公款购买赠送或收受各种节礼;严禁用公款购买赠送或收受各种会员卡、购物卡、消费券和电子礼品卡……”每逢节假日,该县晓关侗族乡干部梁国熠都会收到这样一条廉洁过节提醒短信。

晓关侗族乡纪委书记卢远春说“:这样的短信,是我们对党员干部及早提醒的一种方式,让他们时刻绷紧纪律弦。”

每逢重要时间节点,该委通过下发通知、发送短信、微信推文、开通举报平台及通报典型案例等形式,向党员干部提要求、敲警钟,划清纪律“红线”。

“年节假期是‘四风’问题易发多发期。从年初到年末,县纪委监委在监督中央八项规定精神落实中措施不断、力度不减、氛围不淡。”该县纪委党风室主任谢灿说。该县开通了“廉洁短信”平台,每年发送廉洁短信10万余条,早打招呼、早提醒、早预防。

防止“四风”问题反弹回潮,第一步在宣传教育。该县纪委监委还结合宣教月活动、“十进十建”活动,开通“普纪宣传大篷车”,集中宣讲中央八项规定精神,确保广大党员干部和公职人员做到知敬畏、明戒惧、守底线。

织密“监督网”严肃执纪问责

“宣恩县工商局技师孙某某在2018年4月8日、4月27日,先后两次使用单位公务车加油卡为私家车加油。2018年6月,孙某某因私车公养问题受到警告处分,追缴违纪资金。”

2018年“五一”期间,该县纪委监委会同机关事务管理局、石油公司组织开展私车公养问题专项检查,发现问题两个、处分两人。

去年以来,全县各级纪检监察机关聚焦主责主业,围绕节点开展监督检查,会同有关部门进行明察暗访,对违反中央八项规定精神问题严肃执纪问责已经成为常态,有力地净化了节日风气。

为深入抓好干部作风问题,该县扎实开展作风和环境突出问题专项治理,重点整治不担当、不作为、不落实等形式主义、官僚主义问题,坚决查处党员干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为,对群众反映问题不重视、不作为,表态多、调门高但行动少、落实差等问题。

去年11月,该县万寨乡两名基层站所负责人对某建材公司破坏生态环境问题不报告、不处置,受到党纪处分。

“这是典型的‘不作为’问题。”该县纪委监委相关负责人表示“,在作风建设上,凡是搞形式主义、官僚主义的,就要严肃追责问责。”

2018年,该县查处违反中央八项规定精神问题12个,党纪政务处分18人。问责不担当、不作为、不落实党员干部213人,其中给予党纪政务处分76人。

扎紧“篱笆墙”强化制度建设

随着落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作不断深入,尤其是随着作风建设实践的不断丰富和发展,制度笼子越扎越紧、越织越密。

“只有把‘笼子’扎得更紧更密,用制度管人管权管事,才能使作风建设向善向好。”该县纪委监委主要负责人表示。

6年来,该县动真碰硬、抓早抓小,以“钉钉子”精神推动中央八项规定精神落实落地、推动干部作风持续转变。从群众反映强烈的公款吃喝、公款送礼等问题入手,一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实钉牢。

2018年1月,该县出台了《宣恩县贯彻〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则〉实施办法》。党的十八大以来,该县及时把好的做法和经验上升为制度,用制度固化作风建设成果,细化形成公务接待、公务出行、“三公”经费管理、公务用车等制度成果20余项。

2019年元旦期间,该县一名副科级干部举办婚宴,按照《关于持续强化“整酒风”治理的通知》要求,他主动到县纪委申报备案,登记宴席桌数、宴请对象及费用承担情况,并签订不整“无事酒”承诺书。

如今,干部群众普遍反映违反中央八项规定精神的问题越来越少了,干部为民办实事的劲头上去了,干部群众对该县党风廉政建设的满意度逐年上升,扑面而来的清正之风吹满贡乡。

通讯员:余艳芹


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