同志们：

今天，我们召开履职尽责督促检查工作动员会，主要任务是对今年我们单位加强履职尽责接受督促检查工作进行动员部署。加强督促检查是落实“稳中求进”工作总基调，实现全年目标任务的有效举措，是深化供给侧结构性改革、实现经济转型升级的重要保障，是改进部门作风、营造良好发展环境的有力抓手。今年，我们被列为8个全面督查对象之一，是对我们单位集体和全体干部职工履职尽责能力的一次全面检阅、综合考核和集中督办。我们要充分认识这项工作的重要性，真正让履职尽责督促检查工作入脑入心。

今天，我们聘请了李亚伟等12名同志为我单位加强履职尽责接受督促检查工作政风督查员，还特别邀请了县第一纪工委书记杨亨祥同志对我局的履职尽责监督检查工作作指导。刚才各位政风督察员和纪工委杨书记就如何做好履职尽责监督检查工作提出了很好的意见和建议，寓意深刻，指导性和针对性很强，希望大家认真领会，扎实落实。下面我就如何做好此项工作，讲三点意见：

一要突出问题查找。要主动开展自查，以股室为单位，对照履职尽责工作清单人人表态度，个个谈问题，全面、客观地总结工作成败得失。主动邀请人大代表、政协委员、政风监督员、服务对象等帮助查找问题，采取电话问、发函求、请来谈、上门访等多种方式，各类问题找准找透、不留死角。要对近几年开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育征集的问题进行一次全面系统的梳理，对整改落实情况再来一次“回头看”，把整改效果不够好的问题和线索举一反三，一并纳入这次履职尽责问题清单整改落实。

二要突出整改落实。把整改落实贯穿于履职尽责工作始终，对查找出的问题进行认真梳理和深入分析，制定整改方案，逐一建立台账，强化跟踪，实行销号管理。要注重从顶层设计入手，把解决问题、总结经验与完善制度结合起来，围绕普遍性问题加强分析研究，着力解决滋生问题的根源，把规律性认识和成功做法及时转化为制度，把解决问题纳入制度管理轨道，及时把积累的经验教训、形成的成果固定下来，推动形成履职尽责常态化、长效化机制。

三是要突出关键环节。要认真对照督查的内容、方式、要求、时间节点，逐项分析研究，逐条学习理解，既要做到任务清、责任明，更要紧紧抓住关键环节，做到重点突出、有的放矢。及时向县纠风办及督察组汇报工作进展情况，及时报送有关信息，主动接受指导、监督和评议，最大限度地争取工作支持。要坚持走出去、请进来，主动向当地的人大代表、政协委员、政风督查员汇报工作，通报开展履职尽责督查的有关情况，特别是问题整改举措和成效，营造良好的督查氛围。要及时回应群众关切，对群众反映的所有问题，都要有办理回告，坚决做到“件件有回音、事事有着落”。要建立健全跟踪督导工作机制，不断加大指导和督办工作力度，及时发现问题，强化问题整改。要把执纪问责作为推进履职尽责工作最直接、最有力的手段。对在接受履职尽责督促检查过程中，不守纪律、不讲规矩，对自查自纠不认真、问题整改不到位、专项整治不过硬、群众投诉举报问题不解决等情形，要立查立改、严肃处理。

同志们，做好履职尽责督促检查工作，加强政风行风建设，是我们当前的一项重大任务，关乎旅游发展的兴旺度、满意度。我们要以高度的责任感和使命感，科学谋划、精心组织、系统联动、强力推进，保质保量完成履职尽责督促检查工作，自觉接受党和政府以及人民群众的监督和检验，推动我们的作风转变、服务升级、能力提升。为全面加快建设“富美宣恩”提供有力保证。

谢谢大家